本報訊 (記者高柱 李娜)記者日前從四川省總工會獲悉,為有效解決維護職工(農民工)權益溝通不暢等問題,省人社廳、住建廳、公安廳、司法廳和省總工會等10部門,決定建立維護職工權益部門聯動機制,加強部門協調和配合,及時妥善處理重大職工維權案件,尤其是農民工工資拖欠案件。
  2013年,四川省總在省政府與省級群團部門聯席會議上,提出“關於建立職工(農民工)省級部門維權協調聯動機制的建議”。其事由是,近年來,一些地方和行業侵害職工合法權益的情況時有發生,尤其是建設施工領域農民工工資拖欠問題、川籍農民工省外維權難問題,嚴重損害了勞動者合法權益;一些涉及人數多、跨區域等職工維權案件在調查處理過程中,存在溝通渠道不暢等問題,成為政府和有關部門監督管理的工作瓶頸。
  據悉,維護職工權益部門聯動機制的主要工作對象是,侵害職工權益重大案件,尤其是部、省領導批辦案件,上級部門交辦督辦案件,媒體反映造成重大社會影響的侵害勞動者權益案件;因職工維權引發50人以上的群體性事件;涉及30人以上的跨區域職工維權案件。10部門按照各自職責進行明確分工,相關部門加強溝通協作,形成工作合力,不定期通報工作情況,開展聯合執法活動,加強對本系統職工維權相關事項的日常監管,以推動長效機制的建立。
  (原標題:四川建立維護職工權益部門聯動機制)
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